东钱湖对新招录公务员实行基层挂职实习制
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于2019年01月13日发表
为帮助新招录公务员(含参公人员)尽快熟悉区域整体情况,同时积累基层工作经验,2013年,东钱湖旅游度假区对新招录的公务员实行基层挂职实习制,安排他们到村级基层组织进行为期三个月的挂职锻炼。期间,挂职人员与招录岗位脱钩,组织人事部门明确其担任村党支部副书记、村主任助理等实职,承担具体的职责和任务。挂职期满后,将征求其所在村党员干部和村民代表的履职意见,明确考察等次,并将此作为试用期满考察的重要内容,与是否转正相挂钩。(东钱湖人力社保局)
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