江北区2013年大学生村官招聘呈现三大特点
近日,随着三名大学生村官分配到村入职,江北区2013年选聘高校毕业生到村任职工作顺利结束。今年,江北区共计划招聘4名大学生村官,其中男生2名、女生2名。共有90参加了考试,平均比例达到22.5:1。通过笔试、面试、体检、考察等程序,最终聘用3人,分赴庄桥、甬江等街道下属行政村任职。
从今年的报考情况看,大学生村官招聘存在以下三个特点:一是高学历人才明显增加,共有12名硕士报考本次公开选聘,占考试总人数的13.3%,其中2名进入面试;二是报考人员学习经历多样化,共有26名二本以上高校毕业生参加选聘,其中不乏河海大学、哈尔滨工业大学等985、211工程重点高校毕业生及留学归国人员;三是非应届毕业生报考人数明显增加,共有24名报考人员具有工作经历,占全部考试人数的26%。
近年来,江北区高度重视大学生村官的选聘和管理工作,不断加大对大学生村官队伍的管理考核力度,面向大学生村官定向招聘公务员和事业人员,适时提高大学生村官的生活待遇,从而吸引了各类人才报考大学生村官岗位。(江北区人力社保局)