江北区2013年大学生村官招聘呈现三大特点

　　近日，随着三名大学生村官分配到村入职，江北区2013年选聘高校毕业生到村任职工作顺利结束。今年，江北区共计划招聘4名大学生村官，其中男生2名、女生2名。共有90参加了考试，平均比例达到22.5：1。通过笔试、面试、体检、考察等程序，最终聘用3人，分赴庄桥、甬江等街道下属行政村任职。 

　　从今年的报考情况看，大学生村官招聘存在以下三个特点：一是高学历人才明显增加，共有12名硕士报考本次公开选聘，占考试总人数的13.3%，其中2名进入面试；二是报考人员学习经历多样化，共有26名二本以上高校毕业生参加选聘，其中不乏河海大学、哈尔滨工业大学等985、211工程重点高校毕业生及留学归国人员；三是非应届毕业生报考人数明显增加，共有24名报考人员具有工作经历，占全部考试人数的26%。 

　　近年来，江北区高度重视大学生村官的选聘和管理工作，不断加大对大学生村官队伍的管理考核力度，面向大学生村官定向招聘公务员和事业人员，适时提高大学生村官的生活待遇，从而吸引了各类人才报考大学生村官岗位。（江北区人力社保局）