江东区人力社保局送政策法规进中山社区企业
为积极营造为民务实清廉的良好氛围,充分发挥人力社保职能优势,积极开展劳动就业扶持政策、人才政策等解读及咨询活动,8月7日下午,江东区人力社保局在该区百丈街道中山社区组织了一次劳动保障政策法规“进社区”活动,将贴近群众需求和迎合企业要求的政策法规送到了他们的家门口。
“这样的政策法规座谈会真好!让我们知道了企业在遭遇具体的劳动纠纷时该如何处理,也了解了政府针对企业推出的优惠就业创业政策”,座谈会后,解决了疑问的来自物流、外贸、广告等行业的企业负责人高兴地说。据悉,近几年,省、市、区连续出台了多项人力资源和社会保障政策法规,但多数企业依然对政策法规缺乏必要的了解,在社保经办方面尚未理解透彻,存在着“信息不对称”的尴尬局面,无形中给企业带来了损失,这也是该区人力社保局走进社区系列主题活动的驱动力。
本次宣传活动采取发放宣传单、现场互动咨询等形式进行,由该局政策法规、人才相关科室以及医保社保经办机构提供现场咨询服务,吸引了来自22家企业的人事、财务负责人参加,就其关心的《劳动合同法》、《社会保险法》、就业失业、社会保障卡等社会保险政策、有关法律责任及权益维护等问题进行解答。面对企业负责人一个个热切的疑问,该区人社局的工作人员耐心细致地分别给予解答,同时在现场发放关于劳动关系、社会保险、就业创业等相关政策的小册子,便于企业更好地了解政策。
据了解,江东区人力社保局“阳光人社双联双促”(机关联系基层、干部联系群众、促进素质提升、促进效能提高)活动之“政策法规进社区”共安排了9个社区,中山社区是其中一站,这一站将劳动、就业、社会保障等服务扩展到不同类型的企业,进一步衍生了服务内涵。下一步,该局将继续开展此类进社区活动,促就业、保服务、共发展,起到政府与百姓之间的桥梁作用,做好地区人力资源和社会保障服务工作,并以此为契机,与廉政工作室“双亮双扩”活动相结合,加强基层党风廉政建设,使党员干部更加贴近基层、贴近群众。(江东区人力社保局)