江北区召开双爱活动工作会议打造和谐江北

　　为深入贯彻落实“双爱”活动，构建规范有序、公平合理、互利共赢、和谐稳定的劳动关系，2013年8月1日下午，江北区召开“双爱”活动迎检布置工作会议。区人力社保局、区总工会相关负责人以及浙江陆龙兄弟有限责任公司、宁波信远工业器材有限公司、宁波康赛妮毛绒制品有限公司等十一家企业代表参加。 

　　会议中，负责人首先重点阐述了对企业开展“双爱”活动检查的主要内容。第一，企业以及职工是否熟悉“双爱”活动的内容，尤其是“六有六要”的活动目标；第二，查看企业与工会或者职工代表是否签订“双爱”活动约定书；第三，检查企业是否张贴“六有六要”的海报；第四，检查企业于2012-2013年具体开展哪些与“双爱”有关的工作或活动；第五，查看企业与职工是否建立“双爱”活动台账，并简要听取企业有关开展“双爱”活动情况汇报。 

　　开展“企业关爱职工，职工热爱企业”活动，目的在于实现职工得实惠、企业得效益、经济得发展、社会得稳定的良好局面。江北区将大力推进“双爱”活动，要坚持企业与职工利益“双维护”原则，努力实现“六有”、做到“六要”。在日常生活工作中，企业应支持鼓励职工开展座谈会、组织的工会活动和比赛，对困难职工可以开展爱心帮扶等，尤其在最近的高温天，应积极发放高温津贴，做好职工防暑降温措施。同时，各家和谐企业应区分“高温津贴”和“冷饮费”，将“双爱”活动落到实处。 

　　会议上，各部门负责人积极向企业代表解答有关迎检过程中可能碰到的疑问，向前来参加会议的企业代表发放了市和区有关“双爱”活动的文件、“双爱”活动约定书范本、建立企业调解组织的相关文书范本以及“六有六要”宣传海报。自2012年开展“双爱”活动以来，我区共发放宣传资料和手册3000余份。在下步活动中，全区还将评选出先进企业、优秀企业家和优秀职工，加大“双爱”活动的宣传力度，进一步规范了企业的用工行为，为构建“平安江北”、“和谐江北”不断夯实基础。（江北区人力社保局）