王晓光副局长深入联系点开展体民情优服务走亲连心活动
按照局党委统一部署,8月1-2日,局党委副书记、副局长王晓光深入到慈溪市及杭州湾新区联系点,开展党的群众路线教育实践活动“体民情、优服务”走亲连心活动,广泛征求基层人力社保部门和企业对我局“四风”问题,以及人力社保工作的意见建议。
王晓光副局长首先在慈溪市人力社保局会议室主持召开座谈会,诚恳征求了慈溪市及杭州湾新区人力社保局班子成员代表、中层干部代表,对我局领导班子、班子成员以及其他党员干部在“四风”等方面存在的问题及整改建议。座谈会结束后,王晓光副局长又深入到慈溪市坎墩街道劳动保障所,亲切看望基层工作人员,了解他们的工作学习情况。并与坎墩街道、宗汉街道、长河街道劳动保障所以及沈五村劳动保障站基层工作人员代表进行了交谈,深入探讨了基层服务平台建设、人力社保政策实施、经办业务流程优化等话题。
王晓光副局长还来到位于杭州湾新区的宁波菲仕电机有限公司,详细了解企业生产经营状况,征求企业领导、职工对我局各项人力社保政策制订及其执行中存在的问题及建议。在该公司会议室,王晓光副局长与来自宁波大发化纤、沁园集团、博世(宁波)电机、卓力电器、中源渔具、振邦化纤、金田铜业、方太厨具等企业的人力资源经理们进行了面对面的交流。人力资源经理们畅所欲言,就我市人力社保公共服务、社会保险政策制订实施、企业人才引进培育、员工招聘培训服务、和谐劳动关系建设等方面发表了各自的见解,并提出了不少建设性的意见建议。
活动期间,王晓光副局长始终边听边记,认真记录人力社保基层工作人员和企业代表提出的各种问题建议,并表示将把问题建议带回去认真梳理分析,努力找准我局在“四风”上存在的突出问题、当前人力社保工作中的薄弱环节,真抓实干、扎实整改,着力解决一批群众盼望、基层渴望、企业希望解决的问题,推动我市人力资源和社会保障事业持续快速健康发展。(办公室)