林雅莲局长赴奉化联系点开展体民情优服务走亲连心活动

　　根据工作安排，8月1-2日，市人社局党委书记、局长林雅莲，局党委委员、纪检组长陈利珍一行，深入到奉化市联系点，开展“体民情、优服务”走亲连心活动。 

　　活动期间，林局长听取了奉化市人社局工作情况汇报，走访了江口街道保障站、夏家峰技能大师工作室、锦屏街道塘下村和锦屏街道保障站等4个人社系统基层服务平台，以及长隆国泰制衣集团有限公司、经济开发区留学生创业园等2家企业，并分别召开了由奉化市人社局科室负责人、基层平台工作人员代表和企业家代表参加的座谈会，广泛征求对市局四风问题及人社工作的意见建议。座谈中，林局长认真倾听基层工作人员心声，详细询问企业生产经营状况，并重点就员工社保缴费比例提高对企业影响和工资集体协商制度可行性征求意见。林局长边听边记，不时与大家交流，共商对策措施。在听取了企业家代表对解决当前中小企业经营发展困境的意见建议后，林局长指出，企业特别是中小民营企业是推动宁波经济发展、解决民生就业的主力军。当前，一些政策法规出台，给企业转型升级带来很大压力，特别是对于南三县这样经济发展相对滞后、产业集群优势不够明显的地区来说，面临的困难更多。我们人社部门在制定出台政策时，一定要注重结合实际，多听基层和企业的意见建议，切实提高政策可行性、针对性和科学性。 

　　下一步，局教育实践活动领导小组办公室将认真梳理走亲连心活动期间征集到的意见建议，并向局党委作专题汇报。在此基础上，分解给处室和单位进行对照检查、全面整改，努力以真抓实干的新风貌展现为民务实清廉的新形象，以作风建设的新成效推动人社工作的新发展。（机关党委、办公室）