第四届中国长三角十佳HR经理人评选活动备受关注

　　今年，由我市作为东道主承办的“第四届中国长三角十佳HR经理人”评选活动，目前各项工作正有序推进中。自4月份活动启动以来，经过广泛宣传发动，共收到上海、杭州、南京、合肥、苏州、无锡等23个城市65份候选人参评材料，其中多为大型知名企业人力资源总监。从目前进展情况看，此次评选活动是自2007年举办首届评选活动以来，参与城市范围最广、参赛候选人数最多的一次。 

　　“中国长三角十佳HR经理人”评选活动是由长三角人才服务城市联盟共同联合发起，主要是为表彰和树立一批人力资源管理领域的领军人物，大力宣传和倡导创新创优的人力资源管理实践，鼓励杰出的HR经理人积极推广先进的人力资源管理经验，带头创新人力资源管理模式，推动长三角地区人力资源管理水平的整体提升。今年，长三角人才服务城市联盟新增了合肥、徐州、连云港等城市，联盟城市总数由原来的16个扩展到24个，这进一步扩大了“中国长三角十佳HR经理人”评选活动的评选范围和活动影响力。 

　　本次评选活动主要分为前期宣传发动、资料审核汇编、初评会议筛选、在线网络投票、现场决赛评比等环节。目前，活动已进入资料审核汇编阶段，并将于8月23日、30日举行第一次初评会议（专家组）和第二次初评会议（24位人才中心主任组），产生前30强选手。9月9日—16日，将对前20强选手进行为期一周的网络投票。9月中下旬，前20强选手还将进行现场决赛。最终，根据初评成绩、网络投票及现场决赛成绩综合评定，将有10位选手获得“中国长三角十佳HR经理人”称号。（市人才服务中心）