奉化市多措并举促进高校毕业生就业

近年来，在全国高校毕业生人数历年递增以及高校毕业生就业压力倍增的背景下，奉化市认真贯彻落实国家、省、市有关高校毕业生就业工作的方针、政策、会议精神，高度重视高校毕业生就业工作，将此项工作作为人才工作的重点来抓，全力推进高校毕业生就业工作的开展。 

　　一、完善政策，加强落实，积极营造良好的就业环境 

　　优越的政策环境，是就业工作开展力度大小的保障。奉化市对已出台政策进行认真梳理和完善，先后出台了《关于进一步促进我市高校毕业生充分就业的通知》、《关于贯彻市政府进一步促进高校毕业生就业政策有关问题的通知》、《关于进一步推进大学生自主创业的通知》、《关于鼓励高校毕业生在农业生产领域就业创业的实施意见》等政策，大大加强了对高校毕业生就业创业的扶持力度，优化了高校毕业生就业的环境。政策执行的顺畅程度离不开良好的宣传与解读环境，奉化市不仅通过奉化日报、奉化人事人才网、企业qq群等媒体发布相关通知、政策。还通过招聘会深入高校、人才密集城市发放各项大学生就业政策。同时结合“就业服务电话专线”帮助高校毕业生解读就业创业政策，为高校毕业生就业支招，促进就业，营造出全社会关心关爱高校毕业生就业创业的良好氛围。2010年以来，该市积极落实高校毕业生就业创业政策兑现工作，发放就业创业相关补贴达137余万元，为促进奉化市就业工作的开展起到积极的作用。 

　　二、精搭平台，广开渠道，大力促进高校毕业生就业 

　　一是建设大中专毕业生实践基地，加大就业见习力度。积极做好就业见习基地政策宣传工作，加强大中专就业见习基地，截至目前奉化市就业见习基地共有52家，其中2013年新建10家，涉及机械、电子、教育、新能源等新兴产业。每年组织实施“千名高校毕业生就业见习计划”。加快校企、校地实践基地建设，让大学生紧密联系企业和社会，保障就业成功率。近三年，奉化市分别与西安交通大学、湖南大学、中国海洋大学等13所高校签署了多项校地全面合作协议和高校学生实践基地。二是开展多种招聘方式，拓宽就业渠道。坚持“全国选才”战略，每年组织企事业单位赴高校集聚、人才密集的城市开展招聘活动。举办现场招聘会，全市每年组织4次面向大中专毕业生的大型招聘会、参加高洽会，各类“高校毕业生专场招聘会”等活动，引导高校毕业生到基层、企业就业。积极推进网络招聘。依托奉化人才网、奉化企业qq群等网络平台，为企业招聘和高校毕业生求职搭建较为便利的互选平台。三是完善创业服务，促进毕业生创业顺利开展。建立了大学生自主创业绿色通道，在政策咨询、人事代理、项目推介、创业培训等方面给予创业者服务。通过大学生创业园平台，为毕业生创业创造优质的孵化基地。同时在工商注册、创业资助、税费优惠、减免行政事业性收费等多方面全力解决大学生创业过程中碰到的实际困难，为大学生自主创业提供条件。截止目前，奉化市已有两位创业者获得宁波市创业新秀荣誉称号。 

　　三、提升服务，工作到位，保障就业工作畅通 

　　在该市人才服务中心开设了就业服务窗口，为毕业生提供档案接收、关系转接、人事代理、社会见习和就业岗位推荐等一站式服务，方便高校毕业生办理相关手续和咨询问题。做好高校毕业生实名制登记工作，全面掌握毕业生情况。并对离校未就业人员实施动态联系管理，为他们提供人才需求信息、推荐见习岗位等工作，让离校未毕业人员加入到就业准备中去，尽早实现就业的目标。（奉化市人社局）