高新区开展特色劳动保障政策培训活动
为进一步宣传劳动保障政策,构建区域和谐劳动关系,近期,高新区人社局分赴凌云产业园、企业家协会为110余名企业负责人、人力资源部门负责人、工会主席开展特色劳动保障政策培训活动。
在凌云产业园,该局工作人员根据企业劳资干部频繁更换的现状,从劳动保障基础政策入手,用通俗易懂、简明扼要的语言,对企业人力资源和社会保障工作日常所需的劳动合同、劳动用工、规章制度、社保缴纳、特殊工时、工伤认定等政策和操作流程进行了讲解,其间还穿插了大量的现实案例,安排了互动交流,使整个培训过程气氛活跃、节奏轻松、效果明显。针对部分参会的工会主席,该局工作人员还与其交流了人力资源社会保障工作与工会、和谐劳动关系与工会、企业发展与工会等话题,并当场进行疑难问题解答。
在企业家协会,该局采取了座谈的形式,工作人员与企业老总和人力资源部经理进行了工作交流。双方就企业当前面临的经济形势、劳动关系形势和社保政策调整情况进行了分析。之后,该局工作人员与企业相关负责人就其所关心的高层次人才引进、子女就学、人才公寓、档案管理、用工招聘等问题进行了互动,对个别不能当场解决的问题也带回转交管委会相关部门答复。
此次分不同对象开展的特色劳动保障政策培训活动获得了企业的一致好评,也进一步深化了政企间的交流和感情。今后,高新区人社局将继续开展类似的多层次培训活动,有效完善和谐劳动关系长效机制。(高新区人社局)