象山县基层创新工作举措实行劳动保障协管员轮岗培训

　　为进一步加强基层协管员队伍建设，提升基层协管员业务素质，确保协管员及时掌握劳动保障基础业务知识、全面了解各项保险办理流程，象山县创新工作举措，实行劳动保障协管员轮岗培训制度，通过合理的制度设计，确保镇乡（街道）村级劳动保障协管员每月定期培训一天。轮岗培训有利于进一步充实乡镇人力社保服务中心的队伍力量，拓宽便民渠道。同时，通过中心工作人员以一对一、二对一进行辅导，促进协管员及时掌握实践工作要点，提升业务政策水平。此外，以轮岗培训为契机，有利于村级协管员及时汇报各村养老保险工作，形成良性互动的工作局面。 

　　结合辖区工作实际，镇乡（街道）人力社服保障中心将近一步完善轮岗培训制度，并进行阶段性的评估，及时查找实践工作中的不足，不断细化工作部署，逐步打造契合基层实际的劳动保障服务工作品牌，突出工作亮点。（象山县人社局）