江东区扎实做好2013年劳动保障书面年检工作

　　为进一步加强对用人单位的劳动保障管理水平，维护该区劳动关系的和谐稳定，江东区人社局自3月中旬启动劳动保障书面年检工作。此次劳动保障书面年检工作是该区创建“无欠薪江东”品牌的重要组成部分，该局将以此为契机，掌握用人单位最新用工信息，及时发现和纠正用人单位违法行为，维护劳动者合法权益。此次劳动保障书面年检工作将于3月中旬开始，6月底结束。该局将在四个方面做好年检准备工作：     一是已整理出江东辖区内98％以上的用人单位详细名单，随时准备进入通知阶段，同时对未掌握的用人单位和新成立的用人单位名单，继续加大排查。 

　　二是制定工作计划、明确工作目标，对不配合年检的用人单位，在做好统计的同时，将及时进行走访沟通，进行政策宣传，将年检表亲自送到用人单位手中，以确保对辖区内用人单位的应检尽检。 

　　三是按照劳动监察网格区域化管理范围，加强与各街道劳动保障监察中队的联系，发动劳动保障综管员向辖区网格内用人单位和个体工商户发放年检表和无欠薪承诺书，做好登记、反馈工作。建立健全年检台帐，利用年检期间掌握的最新用工信息，将劳动监察网格台帐更新一遍。 

　　四是本次年检将把执法抽查与年检相结合，同步进行，加强监督，确保年检质量；年检中发现用人单位有未签合同、未缴保险现象的，及时进行责令整改，对存在的违法现象，发现一起查处一起，确保案件得到及时妥善处理。（江东区人社局）