全市考试录用公务员笔试考务工作会议顺利举行
3月8日上午,2013年全市考试录用公务员笔试考务工作会议在市人力资源大厦召开。来自本次考试设考点的县(市)区人社局分管副局长、公务员管理科负责人,海曙区、江东区、江北区人社局公务员管理科负责人,市人社局公务员考录调配处、市人事考试办公室相关工作负责人以及市直考点联络人共35人参加了会议。会议由市人社局公务员考录调配处丁水德处长主持,周永全副局长出席会议并讲话。
市人事考试办何为本主任介绍了2012年全市人事考试工作情况和2013年主要工作,在重点部署今年公务员笔试考务工作时,他分析了人事考试工作面临的严峻的内外部形势和本次公务员考试的新变化,强调了考试过程中的主要环节和关键流程,明确了具体工作的解决措施。各县(市)区还就具体工作细节进行了认真讨论和交流。
周永全副局长充分肯定了2012年度全市各项人事考试工作,他认为成绩的取得主要取决于各级领导高度重视、联席会议作用充分发挥、关键细节处置妥当、基础设施建设进一步完善等四方面的努力。他传达了省委组织部副部长、省人社厅厅长吴顺江在全省各级机关考试录用公务员工作视频会议上的讲话精神,他指出,面对人事考试形势的复杂性、任务的艰巨性,各级人社部门务必保持清醒的头脑,居安思危,如履薄冰。为切实组织实施好本次考试录用公务员笔试工作,确保考试安全、顺利、平稳进行,他作了四方面的要求:一是慎终如始,要始终把考试当成第一次来谨慎对待。二是要部门联动,各县(市)、区也要参照市里的联席会议模式,加强与公安、监察、交通、卫生等各部门的密切协作,各司其职,各尽其责。三是要重在培训,要从上到下,强调责任意识,明确工作任务,传授工作技巧。四是要把握重点,切实把握好试卷安全、考务培训、部门联动、及时汇报等重要工作内容、环节和途径。(市人事考试办、公务员考录调配处)