北仑区多措并举缓解企业用工难
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于2019年01月13日发表
针对春节后部分企业存在“用工难、招工难”的问题,北仑区人力资源和社会保障局未雨绸缪,积极谋划,采取多种措施帮助企业搭建招工平台,缓解用工难题。
一是“主动出击,抱团外招”。组织用工缺口较大的企业节后赴武汉、安徽、四川等地开展招聘活动。2月18日,首批赴外招聘活动已经出发。二是“用好市场,密集招聘”。人力资源市场节后从2月19日开始每周密集举办五场招聘会,为企业搭建招工平台,满足企业招工、劳动者求职要求。三是组织“招聘进校园”活动。2月23日在宁波职业技术学院举行一场大型招聘会,提供250个摊位,主要面向大中专毕业生求职。四是加大执法检查力度,规范民办中介机构,营造良好用工环境。五是积极引导企业开展“双爱”(企业关爱职工、职工热爱企业)活动,采取多种方式留人、招人,像申洲、吉利等大型企业员工返岗率达到98%以上,用人不愁。(北仑区人社局)
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