镇海区通过四个突出打造四个优势
一是突出分类实施,助力优势产业发展。强化人才开发的产业导向,注重以产业背景引导人才开发,以人才开发支撑产业发展,着力构建与镇海区石化新材料、文化创意、现代物流等产业发展战略相匹配的人才开发体系。
二是突出企业主体,搭建优质平台载体。积极培育各类工程技术中心、各级企业技术创新团队,为人才搭建事业平台,同时吸引集聚更多优秀人才。此外,积极搭建人才培养平台,以“企业请客、人才读书、政府买单”的形式,开展校企合作、服务外包等多种人才培养活动。
三是突出以才引才,集聚优秀人才资源。鼓励海外人才与民营资本相结合,注重人才尤其是团队人才的引进,带技术、带项目、带资金,或以技术入股等形式开展创业创新。同时,充分借力海外“宁波帮”人士、镇海籍“两院”院士等人脉资源和智力网络,发挥以才引才作用,推荐一批符合镇海产业导向的化工新材料、新能源、信息技术、文化创意等方向的海外高层次人才来镇创业创新。
四是突出人才产业,营造优越政策环境。今年镇海区出台了以《关于大力推进人才优先开发的实施细则》为统领的1+X人才政策体系,但政策覆盖面还不够广,政策差异化还不够突出,组织人社部门将进一步完善政策体系,将人才开发作为一个产业,突出服务人才主题,针对人才开发链的不同环节提供完善的相配套的政策扶持。(2012-12-12)