奉化市人大调研奉化就业形势
8月8日下午,奉化市人大领导就奉化的就业形势及企业用工状况进行了一次调研,详细了解人力资源市场运行情况、各个就业指标系数及上半年企业“招工难”缓解情况。
今年上半年奉化人力资源市场共举办各类招聘会51期,进场招聘企业8172家次,同比2011年上半年9618家次减少了15%;提供岗位数130453个次,与去年同期143975个次相比减少了9.4%;进场求职者95148人次,同比2011年上半年102379人次减少了7%,供需略有下降,市场求人倍率(岗位数/求职人数)连续降低,“就业难”问题较为突出。同时,通过对奉化市100家重点企业用工动态的监测,发现受经济增速回落的影响,很多企业都减少了用工规模,同时为追求利润的最大化,减少了对人力资源的投入,导致了员工因薪资水平流失严重,流动频繁,企业留人难问题突出,人社部门已经着手调研。
奉化市人大委员们在详细了解就业情况后表示,奉化的就业平台建设日趋完善,人力资源市场运行稳定有序,为缓解“招工难、就业难”现象作用明显,同时人社部门在帮助企业改善员工素质,提供积极的留人对策方面工作到位,在引进技能型劳动力,对接校企合作方面措施有力,为稳定奉化就业局势所作的工作成效显著,值得肯定。(2012-08-10)