鄞州区四注重扎实开展研究生暑期创新社会实践

   一是注重项目精选，助力企业技术创新。研究生暑期创新社会实践项目采取企业自主申报的形式，突出企业需求和问题为导向。项目征集以区委、区政府节能减排、经济转型以及促进全区产业竞争力和生态竞争力“双提升”目标为指导，突出“绿色行业优先”、“创新项目优先”、“新兴产业优先”。鄞州区人社局严格审核企业项目申报，对所有申报企业进行实地走访，今年共征集项目44个，最终审核通过32个。

二是注重人才优选，确保活动取得实效。根据项目征集情况，严格按照专业对口要求，择优推荐素质过硬的学生参加实践，以确保实践活动对企业项目有帮助、有实效。今年，该区人社局与清华大学、北京航空航天大学等10所国内知名重点高校开展校企对接，经过严格筛选，最终确定7所高校47名硕士、博士研究生与该区20家企业成功对接，深入一线开展为期一至两个月的社会实践和科技服务活动。

三是注重资金支持，加强活动政策保障。由财政出资，出台校企合作优惠政策。一方面，对接收企业进行补助，作为企业解决研究生在社会实践期间的食、宿（包括降温设备）、接送站等费用，额度为每接收一名研究生补助1500元-2000元；另一方面，对高校博士、硕士研究生到鄞企业进行课题研究和项目开发的，给予博士每月1200元、硕士每月800元的生活补助并免费为研究生办理人身意外保险。

四是注重长远发展，构建产学研合作平台。依托研究生暑期创新社会实践活动，鼓励企业与高校合作建立研究生实践基地，为企业产品研发及高层人才储备补充新生力量。通过企业与院校签订研究生实习基地合作协议，促进企业与人才的双向选择，实现企业技术攻关、人才落户鄞州的“双赢”。目前，已有3家企业与高校建立了长期合作关系，分别在电子技术、服装设计、金属材料等专业项目上进行了合作。（2012-07-24）