我市四月用工形势分析
4月我市用工形势总体趋稳,但就上月供需两旺相比,本月市场淡季现象开始逐步显现,部分企业用工缺口依然存在。
岗位数和求职人数双双萎缩,人力资源市场表现冷淡。与2、3月份数量和规模齐升的旺盛供需相比,本月因春节后季节性供需高峰已过,岗位数和求职人数均明显减少。岗位数和求职人数分别为16.33万个次和9.05万人次,同比减少57403个次和36294人次,减幅26.00%和28.62%;环比减少85947个次和42925人次,减幅34.47%和32.17%。求人倍率为1.80,与上月相比,下降了0.06,与去年同期相比,上升了0.06,回归常态。
企业用工形势总体趋稳,部分企业用工缺口依然存在。从重点企业用工动态监测数据来看,4月企业用工呈“两升一降”。一是用工总人数上升。本月企业总数1365家,职工527***0人,相比上月增加4623人,增幅为0.88%;二是用工需求人数上升。本月用工需求17708人,与上月相比增加1996人,增幅12.70%,其中对生产运输设备操作工需求13888人,占总需求人数的78.43%;三是员工流失率下降。本月员工流失率为3.72%,相比上月减少0.14个百分点,企业用工开始趋于稳定。本月共有3家企业倒闭,分别是高新区的宁波爱信诺航天信息有限公司、海曙区的宁波海曙朝阳家政服务有限公司和保税区的寰宝能源(中国)有限公司。(2012-05-04)