2012年宁波市考试录用公务员面试工作顺利结束

   2012年全市各级机关考试录用公务员面试工作已于4月28日顺利结束。全市共设76个面试组，其中市主考场17个面试组，各县（市）区分考场59个面试组，全市统一从市级考官库中抽取面试考官343名（其中派往县市区236名），市主考场工作人员近百人，实际共有2575名考生参加了面试（其中市主考场参加面试考生585名）。整体面试情况良好，没有一例违纪违规事件发生。全天共有31个考生缺考，其中26人放弃，5人迟到。

今年的面试工作有六大特点和变化：1、招考职位类别多，计划多，面试人数多。今年面试除了普通四级联考职位外，增加了紧缺职位和特警职位两个类别，招考总计划为1106名，实际面试人数为2575名，均创历史新高。2、首次与面试考官签订面试工作纪律承诺书。为严肃考试录用公务员面试工作纪律，公务员主管部门与面试考官首次签订承诺书，以确保面试工作公平、公正进行，得到市纪委的高度肯定。3、由人工抽签改为电脑抽签。公务员考录调配处与市考办共同开发研制了电脑抽签软件，今年首次应用，市级主考场面试考官的具体面试组别和派往县（市）区考官的具体去向均由电脑抽签确定，电脑软件中事先设计了出生地、成长地、工作地的回避要求，使面试考官抽签环节更公开、更透明，组织更有序。4、市主考场的旁听组数增加、范围扩大。设在宁波市委党校的主考场在去年2组旁听的基础上，今年旁听组数增加到3组；旁听人员范围扩大，在去年由基层两代表一委员、记者和普通群众构成旁听人员的基础上，增加了党风廉政监督员，受到广泛好评。5、市主考场的用人单位考官由2人减少为1人，更彰显面试工作公平、公正。6、考生统一佩戴号码牌并拍照留存。为防止考生替考，今年增加了一个环节，在考生抽签后，考生根据抽签号别上相应号码牌，由联络员统一拍照留存。（2012-05-02）