北仑区人力社保局深入开展服务入企大走访活动

连日来，北仑区人力资源和社会保障局深入到宁波天亚服装有限公司、宁波福华造船工业有限公司等多家企业，与企业开展座谈交流，倾听企业建议意见，并表示，区人力社保部门将不断提升服务效率，努力为企业解决诸如人才、招工、培训等方面的困难，切实做好“服务企业、促进发展”这篇大文章。    春节后，企业招工是最大的难题。每到一家企业，走访组都仔细询问企业当前的生产经营情况，询问是否存在人才、技工等难题，需要人力社保部门提供哪些帮助。走访组还十分关注企业在“用人、留人和劳资纠纷处理”等方面的做法和经验。走访组表示，在当前复杂而严峻的经济形势下，企业一方面要主动提升用工管理水平，尊重员工，关爱员工，凝聚力量支持企业的发展；另一方面，要通过技术创新、工艺革新等手段，提升企业的竞争力。人力社保部门将贯彻实施社会保险“五缓四减三补贴”等政策，切实帮扶企业发展。对于企业提出的建议意见，该区人力社保部门表示，将努力做好各项服务，尽力提供帮助，也会积极向上级反映建议意见。    北仑区人力社保部门已列出了上百家企业的走访名单，下一步将继续分组深入开展“服务入企”大走访活动，力求通过走访活动，不断增强服务意识，收集、研究当前人力资源社会保障工作的难点、热点，积极帮助企业***难题，实现更好更快发展。（2012-02-20）