江东区首次对区域建工城建专业技术人员进行统筹培养

近日，江东区人事局针对城建建工工作性质的特点和需求，举行了江东区2011年度第一期城建建工专业技术人才继续教育培训。涉及该区各大建筑系统的企业单位130余名专业技术人员参加了培训，第二期也即将如期展开。通过授课老师深入浅出的讲座，专业技术人员反映对建筑法律法规、生产安全等内容理解更透彻，增强了实际工作能力，也达到了预期效果，此次继续教育培训受到了专业技术人员的一致好评。这些都主要得益于服务理念、精心组织等各方面的工作优化升级，尤其是在课程设置、时间安排、授课老师筛选上都作了精心的筹备。一是注重课程设置科学性。结合建筑业务特殊性，精选了政策法规、安全生产等的重要内容，聘请在建筑理论基础好、实践经验丰富的老师授课，提高学员实际工作能力。二是培训方式灵活多样。根据行业特点和专业需求，实行集中培训和自学相结合，直接组织培训，课后老师留下讲议和布置问题，受到了专业技术人员的欢迎。三是确保培训实效性。协调好时间合理安排培训，使参加继续教育的学员工作学习两不误。严明培训纪律，增强自觉性，出勤率达到90%以上。完善学员意见反馈制度，发现问题及时改进。    据悉，为更好地适应新形势、新变化的要求，进一步提高区域内专业技术人员的业务能力和综合素质，加快建设一支整体素质优、创新能力强和思想品德高的专业技术人才队伍，江东区人事局在广泛听取培训需求的基础上，从今年起以“转变服务观念、改变培训模式、提高培训层次、注重培训效果”为目标，着手将原本分散在多个系统的专技人员培训整合成一起，打造成统一的专技人员培训体系。今后将以此培训为开端，继续深入推进全区各专业技术人员队伍建设。（2011-07-15）