慈溪市搭建五大平台助推富二代向创二代转变
一是转型成长平台。加强“创二代”培育工程建设,专题调研新生代非公经济代表人士队伍建设情况,并利用新闻媒体宣传优秀“创二代”创业创新事迹,营造扶持民企二代转型成长的良好环境。 二是经验传承平台。联手方太公司设立国际家族企业论坛,连续4年邀请专家学者和知名家族企业来慈与民企二代互动对话,引导家族企业顺利完成交接班。目前,参加该论坛的企业家已超过1200人,其中民企二代占50%以上。 三是教育咨询平台。以家族企业标杆方太公司为依托创办“家业长青”学院,采用“请进来”与“走出去”相结合的模式举办“家族企业‘少帅’研修班”、“中国民营企业接班人高级研修班”等培训班,培训民企二代300余人。 四是沟通服务平台。在乡镇建立首批“创二代”联谊会的基础上,近期成立全国首个市级“创二代”联谊会,并捐资105万元设立“创二代”光彩资金;同时成立海外留学归国人士创业发展促进会(海创会),加强民企二代间交流合作。 五是教育培训平台。依托党校、行政学院和高等院校等举办企业经管人员培训班,培训民企二代1500余人次;建立结对帮扶和关爱机制,现有17位市领导与34家企业结成帮扶对子,30多位商会会长与民企二代开展帮扶活动,通过“传、帮、带”建立健全民企接班人后备队伍建设长效机制。(2011-06-27)