高新区人劳局开展解放思想大讨论活动

　　根据高新区党工委《关于印发“三思三创”主题教育实践活动解放思想大讨论等四个专项活动实施方案的通知》要求，高新区人劳局紧紧围绕“树标杆、赶先进、找差距”主题开展了解放思想大讨论活动。从制度、业务、服务三方面寻找差距，进一步统一了思想、开阔了眼界、理清了思路，为深入开展“三思三创”主题教育实践活动，推动组织、人事、劳动工作创新发展奠定了坚实的思想基础。 　　会上，全体干部员工对照“五找八问”的总要求，立足岗位工作实际，找差距、谈不足、寻途径。下一步，人劳局将在以下三方面找差距：一是从服务上找差距。作为服务和窗口岗位，要以服务民生为核心，更好地服务大众，做到服务再深化、再提高，争取更高效率，更高质量。二是从业务上找差距。主要包括以创建创业型城市和充分就业县（市）区为重点，努力扩大和稳定就业；以贯彻实施《社会保险法》为重点，进一步完善社会保障体系；以预防和调解为重点，继续推进和谐劳动关系建设。三是从制度上找差距。主要包括逐步完善各项工作机制，进一步加强部门间衔接、配合。 　　会议强调，要找对标杆，每个工作人员应找出一个能让自己或者部门学得来、学得好、切实可行的标杆，这样才能学有方向，赶有方法；要找准差距，从主观上找准问题差距，并且找出的差距能通过努力得以解决；要找好路径，实现的路径要能够按照科学发展观的要求，一以贯之、可持续地抓下去；要找强动力，要从不断加强工作中的创新，通过创新来解决束缚我们工作的问题。（2011-04-29）