2011年宁波市人社局HR经理公益性专题讲座成功举办
4月26日,由宁波市人力资源和社会保障局主办,宁波市人才培训中心和宁波市人力资源经理协会共同承办的2011年宁波市人社局HR经理公益性专题讲座在新金星宾馆成功举办。来自我市南苑集团、利时集团、欧琳厨具、广天日月集团、百隆东方、浙江造船、申江控股集团、广博集团等70余家企业85名人力资源经理参加了本次讲座。本次讲座以“劳动合同和劳动仲裁”为主题,宁波市人社局劳动仲裁处处长陈幼辉担任主讲,陈处长就劳动合同的签订、解除以及企业如何制定规章制度等内容作了详细的讲解并结合实际案例增加学员的理解。学员们普遍反映通过本次讲座认识到了自身实际工作中存在的不足和可能存在的风险,对如何规避用工风险,正确处理劳动纠纷,建立企业和谐劳动关系有了更深入的理解和认识,对实际工作开展是一场“及时雨”。 据悉,为深入实施企业人才优先开发战略,积极推动我市人力资源经理队伍职业化、专业化建设,提高我市企业人力资源经理管理创新能力和综合素质,帮助我市企业培养更多符合现代企业管理要求的人力资源经理。2011年宁波市人才培训中心将携手宁波市人力资源经理协会举办“招聘面试技巧”、“五步连贯股权激励法—留住核心人才”、“人力资源管理中的人才测评技术”、“销售类职位薪酬激励方案设计”、“企业培训师之公众演讲技巧提升”五期人力资源经理公益性专题研修班和“和谐劳动关系”、“劳动合同与劳动仲裁”、“海尔企业文化借鉴”三期公益性专题讲座。在深入服务“三重”企业的同时,扩大覆盖面,让公益性培训服务惠及更多中小企业,为我市广大企业创新发展提供人才支撑和智力保障。(2011-04-29)