青田县接轨温州打造侨乡人才高地

　　日前，青田县上规模企业的40多名人力资源部经理集中到康奈集团、正泰集团学习先进经验，提升企业人才队伍整体综合素质和管理能力，这是该县实施人才“接轨温州”发展战略的一大举措。

　　自2006年青田县委、县政府提出“接轨温州、组团发展、建设和谐小康新侨乡”发展战略以来，该县人事部门与温州签订了《人才开发合作交流意向书》，在人才挂职锻炼、教育培训、招聘，“温州专家论坛”建设，优质资源共享等方面的合作交流达成了意向，走“接轨温州，加快人才合作开发”的发展之路，进一步加强与温州的人才开发、合作交流。

　　近年来，该县加大了“接轨温州”力度,加强与温州的人才开发、合作交流。通过有计划选派县管干部赴温州各地各部门乡镇挂职锻炼；依托温州大学、温州市委党校优质资源举办科局长、中青年干部、各类专业人才培训班；借助温州市厂长经理人才公司力量举办城市规划与管理香港考察学习班，开创了丽水市县管干部境外培训的先例。还积极借助温州人才市场引进所需的高层次人才，通过将人才招聘信息、优惠政策通过温州厂长经理人才公司等窗口向全国宣传，扩大影响，吸引各地人才来青田创业创新。