杭州市大力实施人才安居工程

　　为深入贯彻各级人才工作会议和中长期人才发展规划纲要精神，深入实施人才强市战略和人才优先发展战略，推进杭州市人才专项住房建设，努力使在杭州工作和创业的各类人才安居乐业，日前，杭州市制定出台了《人才保障性住房申购三年行动计划》，该计划是杭州从六条渠道一揽子解决和改善各类人才“住房难”问题的延伸和扩展。

　　根据《杭州人才保障性住房申购三年行动计划》规定，从2010年开始至2012年，杭州市将建设总量220万平方米、平均每年70万平方米以上的人才保障性专项住房，用于解决和改善21000户、平均每年7000户以上各类人才的住房问题。同时将申购对象扩大到机关行政事业单位、企业、大专院校、科研院所等各行各业中的各类人才。其中，有突出贡献人才专项住房（含人才奖励专项住房，每年300套），由杭州市委人才办负责申购的牵头工作；中小学校教师的专项住房（每年200套），由杭州市教育局负责组织实施；人才限价专项住房（每年2000套），由杭州高新开发区和杭州经济开发区负责组织实施；引进人才专项住房（每年800套），由杭州市人事局负责组织实施；大企业大集团人才专项住房（每年500套），由杭州市经委牵头各行业主管部门（含5个老城区）负责组织实施。凡配售到人才专项住房的人员，自配售之日起须在杭州工作或服务满5年以上。

　　钱斌 童铁江