鄞州区三大举措强化企业人才培训
一是开展企业高级管理人才北京大学高级研修班。作为鄞州区企业人才培养的高端平台,自2007年该局首次举办企业高级管理人才北京大学研修班以来,至今已经连续举办了八期,为该区培训了350余名企业高级管理人才。今年的培训班在课程设置上该局和北京大学培训中心合作,精选课程,推出了国际国内经济形势、企业项目管理、人力资源管理、企业团队建设等内容,提高参训企业家的综合素质,开阔他们的视野,激发他们自我学习的热情。全年共举办培训班二期,共有来自该区77家企业的84名企业董事长、总经理、副总经理等高级企业管理人才参加了今年的培训。 二是开展企业中层骨干人才研修班。企业中层骨干人才研修班是我局自2009年起面向全区规模以上企业中层管理者和技术骨干推出的一项培训活动。今年针对我区企业人力资源管理和生产管理中存在的实际问题,区人事局和相关培训机构合作,开展了四期中层骨干人才研修班,邀请到国内人才资源和生产管理培训方面的知名专家,现场授课,取得了良好的效果,受到了企业的热烈欢迎。全年共举办四期培研修班共有来自我区100余家企业的300余名学员参加了培训。 三是开展“企业大讲堂”系列基层员工培训活动。鄞州区人事局“企业大讲堂”系列免费培训活动是2009年“百场培训进企业”活动的进一步发展。企业大讲堂继续贯彻“免费、灵活、专业、高效”的活动宗旨,通过专业的企业培训机构合作,面向全区各镇乡街道、工业园区规模以上的企业单位,免费提供培训机会。全年开展培训20余场,培训各类基层工作人员10000人余次,培训内容涉及生产管理、员工综合素质等,受到了企业的一致好评。(2010-11-17)