奉化市人事局做好四创新学习贯彻十七届五中全会精神
27日下午,奉化市人事局召开全体党员干部专题学习会,集中学习传达党的十七届五中全会精神。会议指出,要把学习贯彻落实全会精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务,要把学习全会精神与创先争优活动紧密结合起来,与当前各项工作结合起来,通过四方面创新,迅速在全局上下掀起了学习贯彻十七届五中全会精神的热潮,扎实做好当前各项工作,确保全年各项目标任务顺利完成。 一是创新载体,宣传好全会精神。按照学习好、宣传好、贯彻好、落实好的要求,结合“创先争优”活动,结合人事人才工作实际,采取灵活多样的形式,组织党员干部和群众在全局掀起了学习、宣传、贯彻十七届五中全会精神的热潮。 二是创新形式,学习好全会精神。把学习贯彻十七届五中全会精神纳入创先争优活动的重要内容,及时召开全体干部职工会议,学习传达十七届五中会全精神。在学习过程中,采取集中学习、个人自学、讨论交流、撰写心得体会文章等多种形式,深刻理解、系统把握十七届五中全会精神,确保干部职工学深、学透十七届五中全会精神。 三是创新思路,贯彻好全会精神。紧紧围绕市委中心工作,用十七届五中全会精神武装头脑、指导实践、推动工作,进一步开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟,把十七届五中全会精神真正贯彻到保障和改善民生、促进社会公平、维护社会稳定以及推动全县经济社会科学发展的各项具体工作中。 四是创新方法,落实好全会精神。将学习贯彻党的十七届五中全会与加强基层党组织建设结合起来,与加强党员干部的管理和培训结合起来。在深入创先争优活动中,围绕十七届五中全会提出的“十二五”规划,切实解决好存在的问题,进一步完善工作措施。要求党员干部学以致用,用全会精神指导实际工作,不断创新工作方式,转变工作作风,改进工作方法,增强责任意识,树立创争理念,圆满完成当前各项工作。(2010-10-29)