奉化市三服务做好人才队伍建设

　　为强化人才队伍建设，创新人才工作机制，奉化市人事局坚持用科学的发展观统领人事人才工作，以提升“三服务”为突破口，着力加强公务员、专业技术人才、企业经营管理人才等各类人才的队伍建设。    一是为加强招商引资，搞好创优环境服务。通过开展“人民满意的公务员和人民满意的公务员集体”的评比活动，弘扬正气，创优环境；通过深入开展人事系统“争先创优”活动，强化机关效能建设、创优环境；通过行风政风评议工作，实施“阳光人事”，创优环境。二是为培养、开发、使用人才提供服务。局机关工作人员深入企业进行人才调研活动，积极引导企业实施人才战略，为企业引进人才和谋划发展做好服务工作。鼓励企业引进人才，鼓励企业培养人才，鼓励企业使用人才。三是以精心打造群众满意的单位为目标，开展廉政服务。以加强作风建设，规范行政行为为重点，大抓机关作风整顿，从而达到加强管理，严肃纪律，规范程序，人民满意。（2010-09-28）