江北区人事局多举措推动专业技术资格评审工作

　　江北区人事局采取抓研究部署、服务前移、工作提速和按政策申报等措施，积极推动专业技术资格评审工作，热诚为广大专业技术人员服务。近三年共有32名专业技术人员获得了高级职称、301人获得中级职称、并评选出高技能人才30名。 　　一是推行专业技术职务聘任制度。以工资制度改革为契机，认真贯彻执行事业单位专业技术职务聘任管理办法的规定。实行按岗聘用，将专业技术职务晋升、聘任与相应的福利待遇挂钩，进一步调动广大专业技术人员晋升专业技术资格的主动性和积极性。 　　二是加强信息服务平台建设。今年，该局着重加大了硬件建设，为专技工作搭建信息平台。通过政务公开栏和网站等渠道，及时将国家、省有关职称工作的政策文件、申报条件、申报要求、办事程序等服务内容予以公开，进一步提高专业技术资格评审信息透明度，不断扩大信息沟通渠道。 　　三是拓宽专业技术资格评审工作领域。根据企业实际需求，经市局批准，我区工程系列中评委新增了建工城建专业，180余人申报该专业，极大地满足了企业的需求，深受企业欢迎。在加强事业单位专业技术资格评审的同时，该局重点加大对非公有制企业职称评定、继续教育培训的宣传发动，采取服务前移，***为非公企业服务，做好***落实等形式，指导广大非公专业技术人员开展申报工作。同时，组织专技干部认真学习相关业务知识，提前做好专业技术资格申报评审的准备工作，有效提高了工作人员的办事效率。（2010-07-15）