余姚市推行四项引才补助提升区域聚才优势

    今年，余姚市为打破中小城市引才瓶颈，着重加大引才补助力度，提升区域聚才优势：

一是刚性引才补助。市财政对引进的国家级和省部级人才给予75至150万元补助，对海外高层次人才给予100万元补助，对具有核心自主知识产权的创新型科技研发人才给予50万元补助，对博士（或正高职称）、硕士（或副高职称）给予30万元、15万元补助，对其他紧缺人才给予10万元补助。用人单位对所引进的人才应按不低于市财政1/3的补助标准给予配套。

二是柔性引智补助。与该市企业进行项目合作、课题研究、智力服务、人才培养、科研成果转化的硕士、博士或高级职称的外地人才，每年在该市工作时间1/2以上的，市财政分别给予10万元、6万元的合作奖励。企业与国内外大专院校、科研单位和科技型公司开展技术引进合作的，市财政可给予20%的技术合作费补助，每个项目最高可补助30万元。

三是政府津贴补助。对与用人单位签约5年及以上的创新型人才实行政府津贴制度，两院院士每人每月1万元，省部级以上人才每人每月5000元，其他行业内知名拔尖人才每人每月3000元，博士每人每月2000元。

四是自主创业补助。建立了市科技创业中心和留学生创业园建设，市财政每年安排1000万元专项资金扶持优秀人才科技创业。对创业投资企业单个项目的投资损失，按不超过一半的比例给予补助，对重大项目的投资可给予特别补助。对高层次人才来姚创办实业且符合本地产业发展导向、发展前景好的，可给予100万元创业种子资金支持、100万元贷款担保及全额贴息，并享受所得税、营业税、增值税地方留成部分补助政策。（2010-06-11）