余姚市通过三强化加大人才政策扶持力度

　　近几年来，余姚市制订出台了《关于深入实施人才强市战略，进一步加强人才工作的意见》等三个人才政策及十个人才工作配套文件，为人才创业创新提供强大的政策支持： 　　一是强化引进补助政策。对引进的博士、硕士学位或副高级专业技术人员、高级技师的引才补助金额分别由原来的20万、13万元提高到30万、15万元，实施以来已补助191人，补助金额达2686万元。在此基础上，又创新举措，大力开展“不在余姚落户但为余姚工作”的柔性引才工作，对柔性引进的拥有专利技术、科技项目的人才来余姚投资合作、技术参股，给予10万元或6万元的奖励，现已补助82人，其中博士和正高23人，有效弥补了县级城市刚性引才工作的不足。如宁波超能科技股份有限公司，近年来柔性引进中科院高能物理研究所7名研究员、9名高级工程师，共同研发目前世界上最先进的花瓣型辐照加速器技术，投产后预计提高经济效益5-10倍。 　　二是强化创业扶助政策。设立2000万元的科技风险投资引导基金，并对科技创业投资进行扶持，大力吸引高层次人才来余姚创办企业。对创业投资企业单个项目的投资损失，按不超过50%比例给予补助，如去年对浙江华锦微电子有限公司“集成电路封装用引线框架生产线技改”项目给予300万元的资金；对于重大项目的投资创业给予特别补助，如对宁波江丰电子材料有限公司，以“863”项目扶助、人才培养资助等形式，给予721万元奖励。 　　三是强化创新支持政策。对拓展该市重点行业发展的共性关键技术攻关项目，给予最高100万元的补助；对引进高新技术项目或利用网上技术市场平台解决企业重要、关键技术的，给予一定的技术转让费补助，实施一年来共补助5只项目、81万元。对市级及以上高新技术企业技术开发费投入占销售收入3%、5%的，分别给予15%、20%的补助，实施两年来已对94家企业补助2781.84万元。（2010-05-11）