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奉化市人事局扎实推进企业经营管理人才培训工作

Admin - admin 于2019年01月13日发表  

  近年来,奉化市人事局联合该市相关部门开展企业经营管理人员培训和免费送学***活动,灵活的培训形式和丰富的内容,受到企业参训人员的一致好评,取得了良好的培训效果。   一是建立一个以企业为主体的培训体系。以政府部门为主导,通过“请进来、走出去”的形式,建立一个企业为学习主体的培训学院,每年资助50名企业家和100名企业经营管理人才赴国内外知名高校和培训机构学习深造。今年,奉化市人事局将举办一期重点骨干企业经营管理者赴北京大学研修班和选送部分企业家参加EMBA班学习深造。   二是形成一股“人才强市”的凝聚力量。把加强企业家队伍建设作为顺利实施“人才强市”战略的一项重要工作来抓,用发展的视角来服务企业发展,服务地方经济的发展。通过加强培训,提高企业职工素质,为企业健康快速发展提供人才保证。   三是打造一批高素质企业人才的大阵营。通过培训,有效地提高了该市企业的人力资源专业管理能力,加强了企业管理干部队伍建设,提升了企业管理人员的理论素质、管理水平和创新能力,促进了奉化市企业的持续健康发展。(2010-05-10)



















Admin -  admin 2020-01-04 00:39:23重新编辑
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