奉化市人事局着力加强人才集聚载体建设

　　为充分发挥人才在引领和支撑区域经济发展中的作用，确保有效地引好才、用好才、留好才，奉化市人事局通过加强“二站二地一工程”人才集聚载体建设，大力开发人才资源，不断优化人才结构，进一步加强该市人才队伍建设。 　　一是努力搭建好博士后工作站和人才驿站。加强申请新建博士后工作站单位的选择和确定工作，力争新建2家博士后工作站。取消人才驿站仅限于应届毕业生的限制，由政府出面储备一批多门类的高层次人才。 　　二是继续打造好人才创业基地和高校毕业生实践基地。加大对人才创业的扶持力度，加快高校毕业生实践基地的建设，放宽准入条件，拓宽专业覆盖范围，加大财政投入，实现常态化管理。计划新建市级高校毕业生就业见习基地5家，宁波市级见习基地2家。 　　三是不断组织实施好人才安居工程。对符合条件的10类人才落实相应的住房补助政策。加快人才公寓一期项目建设，确保在今年7月能够交付使用，争取在年底前完成二期14000平方米人才公寓建设项目的立项、报批和土地征用工作。研究制定《人才公寓管理使用办法》，力争把人才公寓用足用好，实现效能的最大化。（2010-04-22）