鄞州区2009年度工资年报统计工作顺利完成

　　工资年报统计工作涉及机关事业单位工作人员及离退休人员的职务等级、工作年限、任职年限和工资数额信息，数据量大，统计操作要求较高。鄞州人事局认真准备，周密部署，分三个步骤稳步推进，确保年报统计工作及时、准确、有序地完成。

    首先是注重答疑。由于部分单位人事干部更替，新人事对年报统计工作不熟悉，容易在统计范围口径上混淆，我局工作人员通过电话、网络、短信和现场答疑等多种方式做好解释工作，加深各单位人事的理解。

    其次是狠抓复核。把好上报复核、重点复核和汇总复核三道关。各单位上报时进行首次复核各项基础数据；在全面核查后重点复核工资年报数据是否符合格式要求、人员统计是否疏漏、职务等级归类是否有误等等；在汇总阶段再次综合分析复核，保证数据符合逻辑关系，又能反映实际情况。

    最后是分析汇总。将年报统计出的数据汇总，并分析存在的问题及原因，进一步查漏补缺，确保年报数据准确无误。同时对比上年度年报数据，分析掌握人员、职务及工资变化的新趋势新动向，为今后的各项工作提供数据支持。（2010-03-29）