鄞州突出四大方向加强2010年人才招聘工作

    一是注重引进现代服务业紧缺人才。今年鄞州人事局结合区委、区政府推进现代服务业发展的规划，积极引进产业发展所急需的人才。全年将开展3场现代服务业中高级人才专场招聘会，分别为才富·宁波中高级人才洽谈会、深圳中高级人才（软件）招聘会、世纪精英杭州高级人才（商贸、商业、物流）招聘会。

　　二是加大技能类人才引进力度。为缓解企业技能类人才缺乏的矛盾，今年起3年内鄞州人事局将大力实施“千名技能人才引进计划”。全年将开展5场职技类人才专场招聘会，分别为河南科技大学机电类毕业生招聘会、东莞技能类人才招聘会、服装类人才石狮专场招聘会、陕西职技院校校园招聘会、大同机械类人才专场招聘会。

　　三是增强赴外小型人才招聘密度。今年在开展好大型赴外招聘会的基础上，将加大赴外小型招聘的密度。全年将自主组团赴洛阳、石狮、陕西、深圳等地组织校园招聘会或开展专场招聘会，同时将组织企业参加杭州、东莞、深圳、成都、合肥、武汉、大同等地专场招聘会，基本上做到每月有2－3场赴外小型招聘活动，满足企业对各类人才的需求。

　　四是强化人才招聘活动的针对性。高层次人才招聘上注重“四高一新”，重点参加市高洽会及深圳国家人才高交会；现代服务业人才上重点引进中高层次紧缺人才，举办“才富·宁波中高级人才洽谈会”，并分别赴深圳、杭州招聘软件类和商贸、商业、物流类中高级人才；技能类人才招聘上注重按行业分类开展招聘，分别赴东莞、石狮、大同招聘电子、服装、机械类人才，并将赴河南科技大学和陕西职业技术类学校招聘专业对口的应届毕业生；毕业生招聘上将积极组织企业参加省市毕洽会及市毕业生服务月系列专场招聘会，促进高校毕业生充分就业。（2010-03-16）