慈溪市依托三大平台为企业转型升级做好人才引进文章
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于2019年01月13日发表
一是机构平台。在全市镇(街道)、村(社区)分别设立就业服务窗口和就业服务专柜,配备基层专(兼)职就业援助员,全面掌握企业用工需求及各类群体就业、失业状况。二是信息平台。拨付专项资金建立市就业信息服务系统,同时在慈溪就业网开通视频招聘,建立企业QQ群,实现企业与求职者实时高效对接。三是交流平台。定期举办中国?慈溪“长三角”技术工人大型招聘会和服务业专场招聘会等各类招聘会,积极满足本市企业用工需求,今年以来已举办52场,进场企业和求职人员分别为8300余家和11.3万人次,初步达成就业意向7.5万人。(2009-11-30)
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