奉化市人事局五个到位做好档案迎检工作
为做好2008年度档案迎检工作,奉化市人事局通过“五个到位”实现档案管理的规范化、制度化、科学化。一是组织到位。成立了档案工作领导小组,形成了主要领导牵头,分管领导负责,档案管理员具体抓落实的工作格局。把档案管理工作纳入到全局基础建设的重要内容,摆上重要日程。二是设备到位。根据实际需要,添置了新型档案盒、温湿度表、电风扇、切纸打孔机、裁纸刀等设施,为档案安全管理奠定了坚实的物质基础。三是制度到位。健全档案管理制度,进一步完善收集、鉴别、整理、查(借)阅、转递、保密、保管、管理人员职责等八项制度,实现档案管理制度化。四是维护到位。按照“完整、真实、条理、精炼、实用”的标准,对人事档案按标准进行整理,努力做到每卷档案收集材料“全”,材料分类“准”,档案装订“齐”。五是培训到位。注重档案人员的专业素质,落实人员积极参加省、市内举办的档案规范化培训活动,有效提升档案员的理论知识和实际操作能力。(2009-11-23)