江东区组织教育人才赴沪挂职锻炼

为提高教育人才的工作能力和管理水平，近日，江东区组织5位教育人才赴上海卢湾区名校挂职锻炼。    在为期2个月的时间里，5位教育人才将带着课题进行锻炼，对挂职学校的教育、教学、管理形成全面、深入的了解和认识。在挂职期间，教育人才要保证一定时间深入教学第一线，了解当地先进教学改革经验和动态，每周听课不少于二节，上一堂公开课，做一次讲座，并结合挂职学校的工作实际，写一篇调研文章。    近年来，江东区牢固树立人才资源是第一资源、人才优势是最大优势的观念，始终把人才工程作为“一号工程”来抓，深入实施人才强教战略。到目前为止，已经组织了多期赴上海卢湾区名校挂职锻炼，通过锻炼增加了岗位阅历、积累工作经验。为了加大骨干队伍理论实践能力的培养，还将加大培训的力度，并在培训内容、培训形式等方面进行积极的探索。（2009-11-23）