江东区首次在服务业领域探索打造创新团队

　　为进一步推进创新团队建设，更好地培养和集聚高层次创新型人才，切实增强区域自主创新能力，加快建设创新型城区，江东区出台了《江东区加快推进优秀创新团队建设实施办法》，同时下发了《关于开展江东区优秀创新团队评选活动的通知》。这是江东区继2007年在全省率先设立了青年创新团队奖项，表彰了韵升等6家青年创新团队以来，进一步在服务业领域探索创新团队建设的首次创新和突破。 　　近年来，江东区科技工业类企业不断外迁，而服务业日益呈现出占绝对主导的态势，在第四方物流、虚拟经营、信托投资、3G技术、高端人力资源服务等领域都涌现出了一大批走在行业前列的创新团队。针对江东区服务业创新团队飞速发展的特点，《办法》在先前评选科技创新团队的基础上，充分结合现代服务业发展的实际情况，首次探索在现代服务业领域开发打造管理创新团队。 　　《办法》首次明确了服务业优秀管理创新团队要求能紧紧围绕该区经济社会发展的重点难点问题或重点项目开展工作，管理成果产生较大的经济社会效益，创造的管理模式在国内具有首创性或在现有基础上有重大改进，得到区委、区政府及有关部门的肯定。能充分认识该区产业发展特点，特别是能把握现代服务业发展的规律和趋势，不断创新业态和商业模式，创新发展思路，创新发展环境，优化服务业结构，提高服务业生产效率，增强服务业竞争力。 　　据悉，今年将在各个行业中评选出8个优秀创新团队，服务业优秀管理创新团队将首次占有相当大的比重。全区到2012年，将在全区经济社会发展的重点领域打造30个区级优秀创新团队，同时力争3个以上区级优秀创新团队能入选省级创新团队，并由此带动其他领域打造一批不同层次、方向明确、结构合理、开拓创新、团结协作、各具特色、具有良好发展潜力的创新团队。（2009-10-19）