奉化市人事局牵线搭桥引外智十载见成效

　　为了提高企业技术和产品开发水平，提升企业竞争力，奉化市人事局十年引智，帮企业克服技术难题。早在1995年奉化市就在摩托车、手机、水蜜桃等方面着手引进国外人才，在手机研发和水蜜桃等农业新品引进、改良方面取得显著成效。自1997以来，该市水蜜桃研究所先后接待日本、美国等国外果树专家、技术代表团42批次，引进国外水蜜桃、樱桃、柑橘、蓝莓等新品50多种，配套栽培技术10多项，成为宁波对外技术交流活动的一个窗口。桃研所也先后被列为宁波引智示范基地、首批省农业引智成果推广示范基地、国家引智成果示范推广基地。这几年又在草莓种植领域，通过外智引进，平均亩产由原来的2.3万元增加到3万元，增幅达30.4%。近年来，奉化市不断拓宽引智领域，加强工作力度和服务水平。2007年，在奉化市人事局引智工程相关人员的牵线和引荐下，圣菲公司与库尔特达成技术顾问协议。去年11月、今年3月库尔特2次来华驻厂开展技术指导和业务培训，每次为期1个月。在华期间，他帮助企业解决技术课题5项，安装流水线2条，节约技术研发经费20万元，企业的生产工艺、设计水平、操作技术由此得到明显提高。    通过引进外智，许多企业不但在产品研发上崭露头角，而且吸收了更多最新的国际制造理念和行业信息。去年来，累计上报外智引进项目16个，批准立项14个，引进国外专家16人次，效益正在逐步凸显。（2009-10-14）