海曙区深入企业开展人才工作调研

　　为更好地落实人才强区工作，强化以企业为主体的人才开发导向，积极探索引导企业引才、用才、育才的新途径，实现人才工作的“创新发展，创优服务”。近日，海曙区组织开展企业人才调研活动，根据该区区情，针对性地选定了一批规模企业作首批调研对象。    通过走访企业，了解当前形势下企业对人才的需求情况，为下一步有针对性地出台人才政策提供现实依据；及时将一些上半年制定的人才政策带进企业，向相关部门工作人员解读了《海曙区关于加快高层次创新人才引进培养实施办法》、《海曙区2009-2010年高素质紧缺人才引进导向目录》等企业人才队伍建设密切相关的意见及措施；为企业新员工解答人事代理、档案迁移、落户等相关办事流程，并根据部份企业的要求，现场办理首次定职、职称评定等相关业务。（2009-09-28）