奉化市三项措施推进人才资源优化配置

　　一是健全人才市场网络体系。按照建立统一规范的人才市场的要求，加大与周边城市的人才交流合作力度，大力发展人才市场和多种所有制形式的人才中介组织。整合市场资源，建立全市人才配置网络体系，积极培育专业化、品牌化的人才市场，不断提升奉化人才市场的影响力，建立完备的人才市场体系。 　　二是突出人才市场服务功能。拓展人才交流平台，根据市场对各类人才的需求，建立人才服务站和企业人才联系点，提供一站式代理。其中，要重点做好流动人员人事档案管理、人才供求信息发布、高校毕业生就业等公共服务。与此同时，要拓展服务领域，加强高层次人才信息的收集工作，积极为用人单位提供高级人才的交流推荐等多项服务。 　　三是加强人才市场监管力度。加强人才市场的诚信体系建设，健全人才服务职业资格制度，积极开展人才中介机构从业人员培训工作，强化对人才市场的依法管理，规范人才市场秩序，指导各类人才中介组织健康有序地开展服务，营造公平竞争的市场环境。（2009-09-25）