企业用人需求出现反转

　在中国宁波人才市场举行的南三县（市）人才专场招聘会上，进场的求职者发现，相比于上半年的招聘会，现在用人单位在招聘员工时，条件已不再那么苛刻。此次招聘会进场应聘的有３０００余人，与年初招聘会动辄上万名求职者相比，这次求职者数量明显减少。招聘单位除了奉化、宁海、象山南部三县（市）企业外，还有一些来自市区的知名企业，共２１２家，需求人数２０００人。与年初招聘会上万人争抢１０００多个岗位相比，求职者的选择余地大大增加。 　　据了解，自７月份以来，宁波人才市场平均每场招聘会的招聘单位和用人需求都超过了去年同期水平，这表明企业用人需求已出现反转。伴随经济形势的好转，最近这两个月来，很多企业订单激增，同时企业也想通过招募高层次人才开发新产品，以此实现产业转型，因此出现了较大的人才缺口。 　　每周举办四场人才招聘会的宁波人才市场也洞察到人才供需情况的变化。据市人才开发服务中心主任钱义林介绍，每年七八九三个月是人才招聘的淡季，但今年８月以来，招聘单位实际用人需求比去年同期增长了５％左右。种种迹象表明，企业人才需求因经济回暖已出现反转。（2009-09-15）