鄞州人才窗口五个到位迎接毕业生就业报到高峰

　　新一届毕业生报到工作在即，面对今年严峻的经济形势，该区企业仍保持强劲的人才需求。同期，毕业生就业协议书鉴证数和档案接收数都创下历史新高，截止七月鉴证毕业生就业协议4728人，接收09届毕业生档案4743份，分别比去年同期递增13 %和16 %。为做好今年毕业生就业报到工作，区人才中心确保下列“五个到位”。 　　一、政策宣传到位。展开“毕业生就业服务月”，利用广播、电视、信息、网络等媒体宣传毕业生就业政策，并通过镇乡街道三级人才联络点，及时将各类人才政策送达基层企业。 　　二、 档案存录到位。七月是应届毕业生档案接收的高峰期，面对工作人员少、档案量大、窗口工作忙等种种困难，科室上下齐心协力、加班加点，及时将接收档案录入存档，确保毕业生即时了解档案信息。 　　三、咨询答疑到位。 现场咨询、电话咨询、网上咨询三条咨询途径并举，答难解疑，为毕业生提供个性化的就业指导。 　　四、窗口分工到位。八、九月应届毕业生就业报到高峰期间，合理调整窗口分工，建立咨询、受理、办结“一站式”的服务模式，简化窗口办事流程，努力打造一套人性化的办事程序。 　　五、优抚帮困到位。今年，面对严峻的就业形势，市、区政府都适时出台了各项人才优惠政策及困难帮抚政策，例如：“宁波生源毕业生医保减免政策”“宁波生源社保补贴政策”、“宁波生源灵活就业社保补贴政策”、“引进人才生活补贴政策”“困难家庭未就业毕业生困难补贴政策”等等，区人才中心专门设立服务窗口，并指定专人负责，保证毕业生和区内企业充分享受各项优惠政策。（2009-08-07）