镇海区海选创新型人才浙大高级研修班学员

　　为进一步提高镇海区企业科技管理人才和研发技术人才的创新能力，帮助企业培育、提升核心竞争力，有效抵御金融危机影响，加速产业结构转型，镇海区组织区内40多名企业科技创新型人才前往浙江大学，参加了为期五天的科技创新和产业升级专题研修班。本次培训班在报名形式上较以往有了新的尝试，采用了社会化“海选”模式，通过《今日镇海》、镇海人才网等媒体发布研修班公告，经区人事局党组讨论最终确定入围学员。 　　此次“海选”研修班学员，改变了以往定名额、定企业的被动式点名调训方式，不但扩大了学员的选择面，增强学员参与培训的主动意识，还有效的提高了社会参与公平性。同时“海选”报名为该区更加细致完备的掌握高层次人才提供了一次机会，也是该区人事局局进一步完善服务型机关创建、提高政府行政效率、合理利用公共资源的有效尝试。（2009-08-05）