上半年我市引进人才总数37683人第二季度我市非公企业的用人需求剧增
据市人事局统计,今年上半年我市各级机关、企事业单位引进人才总数37683人,比去年同期增加1130人,增幅为3.1%。目前我市人才总量已达72.8万人。 从引进人才的学历职称看,博士(后)研究生157人,硕士研究生1411人,本科生14865人,大专生208***人,中专生386人,中级职称以上共1277人;与去年同期相比,博士(后)研究生增加6人,硕士研究生增加167人,本科生增加1430人,大专生减少545人,中专生增加72人,中级职称以上人员增加116人。在引进人才总数逐年增长的基础上,我市对高层次人才的吸引力也在持续上升。 从引进人才的来源看,海外留学回国人员233人,省外在职人才7595人,省内在职人才7424人,省外应届大中专毕业生4109人,省内应届大中专毕业生18322人;与去年同期相比,海外留学回国人员增加132人,省外在职人才减少2956人,省内在职人才减少974人,省外应届大中专毕业生增加747人,省内应届大中专毕业生增加4181人。增幅居前三位的依次是:海外留学回国人员(130.7%)、省内应届大中专毕业生(29.6%)和省外应届大中专毕业生(22.2%)。海外留学人才纷纷选择回国就业或创业,一方面是由于全球金融危机的影响,另一方面也是我市有关部门审时度势,加大对海外人才的引进储备;在当前应届大中专毕业生整体就业困难的大背景下,我市毕业生接收数量逆势上扬,仍有较大辐度提高,得益于去年底以来我市《关于切实做好当前经济形势下就业工作的通知》(甬政发[2009]27号)和《关于进一步促进我市高校毕业生充分就业的通知》(甬政办发[2009]106号)等一系列政策的实施。此外,省外在职人才和省内在职人才的引进相比去年同期分别减少了28%和11.6%,也和当前的整体经济形势有关:在经济发展不景气时期,在职人员面对工作变动,选择会更加谨慎小心。 从引进人才的去向看,到行政机关69人,到事业单位1450人,到国有企业2336人,到非公企业等30915人;与去年同期相比,到行政机关减少8人,到事业单位增加31人,到国有企业增加1221人,到非公企业增加4540人。值得关注的是到非公企业就业人数,和去年同期相比,今年第一季度到非公企业就业的人数减少了9.4%;但是通过第二季度的吸纳,今年上半年到非公企业就业的人数总体上仍比去年同期增加17.2%!这说明,在全球金融危机的影响下,虽然我市非公企业在接收人才、促进就业方面也受到了一定的影响,但经过市政府一系列拓市场促调整保增长的有效措施,第二季度我市大部分非公企业的用人需求剧增,企业的生产经营已经逐步走出了低谷,正在朝着较好方向发展。(2009-07-15)