奉化市人事局三项帮扶政策力促高校毕业生就业工作

　　一是建立困难家庭毕业生援助制度，帮助毕业生优先实现就业。对于家庭困难的本地生源毕业生，奉化市人事局及时统计数据，核实情况，通过财政津贴和岗位预设的方式，联合政府各部门为其提供相应的就业服务，优先帮助他们实现就业。 　　二是建立毕业生就业见习工作制度，帮助毕业生提升就业技能。与当地企业建立大中专毕业生就业实践基地，推出“千名高校毕业生就业见习计划”，面向该市生源的未就业毕业生、今年毕业尚未落实就业单位的毕业班学生以及与改市有合作关系高校的毕业生，首批设置了近300只岗位，供高校毕业生选择。     　　三是建立为就业毕业生登记管理制度，帮助未就业毕业生实现就业。对未就业毕业生的基本情况、求职意向等内容进行登记。同时，免费为他们提供政策咨询、职业指导和就业推荐（提供3次基本适合的岗位需求信息）。对失业时间较长或家庭困难的毕业生则实行重点帮扶援助，直至实现就业。（2009-06-17）