镇海区2009年上半年事业人员招考呈现三大特点
镇海区2009年上半年事业人员招考报名工作于日前结束,共推出岗位24个,报考人员650余名,招考比例为1:27。该区本次事业招考具有以下三个特点: 一是严格设定专业要求。在专业审核上,全面参照2009年公务员招考专业审核要求,改变了以往相关、相似专业的招考条件,设为相同专业招考,以保证新录用人员有效适应岗位需求。 二是首次面向社区管理岗位招考事业编制人员。符合条件的现任镇海区社区两委正副职人员均可报考这一岗位,录用后原则上不改变其原工作岗位和部门,为社区基层干部提供了一个全新的平台和机遇,提高了其工作积极性。 三是首次采取报名收费制度。往年该区事业人员招考均为免费,考生报名随意性强,每年缺考人数不断增加,其中2008年下半年事业公开招考缺考率就达16%,浪费严重了考试资源。本次考试规定资格初审合格者需缴纳考务费40元,但2009年应届毕业生、特困及零就业家庭考生参加笔试后,仍可退还全部考务费。(2009-05-22)