江东区2009年春季服务业人才招聘会收获丰硕

　　为大力引进江东区紧缺服务业人才，促进大学毕业生就业，由江东区人事局组织的2009年江东区春季服务人才招聘会于4月11日在国际会展中心人才市场举行，本次招聘会共有83家单位参加，共推出了500多个岗位，入场应聘人数6500余人，既有各类应往届大中专毕业生，也有各类社会流动人才；涉及计算机科学与技术、市场营销、工商管理、经济学、会计学、金融学、电子商务、网络通信技术、信息管理等十几个专业；初步达成意向500余人。 　　本次招聘会收到了较好效果，是历年来专场招聘会中单位最多、规模最大、影响力最大的一次招聘活动，满足了服务业企业的需求，缓解了目前金融危机背景下的就业压力。本场招聘会呈现以下特点： 　　一是现代服务业企业唱主角。在这次春季人才招聘会83家进场单位中，现代服务企业占了近50家，占57%。这些空缺岗位主要集中在创意文化产业、IT信息产业及金融物流等，和丰创意广场推出的工业、平面、建筑等领域的设计师、区科技创业中心推出的电子、IT、信息技术工程师等，吸引了大量求职者前来洽谈，为江东现代服务业的发展奠定人才储备基础。 　　二是企业招人才意识强。部分企业搭建展示区，展示公司的企业文化、用人意识等，展区前拥挤着众多的应聘者。 　　三是招聘效果好。在以往的招聘会上往往是应聘者“左顾右盼”，招聘单位“研究研究再说”，推荐表投的、收的都不少。这次招聘会上却不同，招聘单位和应聘人员都表现出了“高效率”。由于求职者众多，有数五百人与用人单位达成了意向协议。     　　四是创新服务意识。此次招聘人才活动，旨在深入实施人才强区、服务强区战略，大力构建服务业人才。是人事部门转变思想观念，落实实践科学发展观，深化“三服务”活动的一次具体表现，更是该区抓住国际金融风暴席卷全球契机，加快引进服务业急需人才，为我区企业转型升级提供人才支撑。（2009-04-17）