江北区探索开展人才培训需求调查问卷工作

　　日前，江北区面向全区律师事务所、会计师事务所等新社会组织发出了关于举办“新社会组织经营管理研修班”需求情况的问卷调查。在江北区范围内注册的中介组织、社会团体、民办非企业单位等新社会组织负责人50余人通过填写调研问卷的形式，接受了江北区首次人才转型培训需求调研问卷。 　　江北区按照年度人才培训工作计划，预定于4月份举办“新社会组织经营管理研修班”，对新社会组织有关负责人进行一次系统性的培训。为提高培训的实效性、针对性，江北区专门制订了《“新社会组织经营管理研修班”培训工作调查问卷》，以问卷调查的形式，了解拟培训对象对这次培训班的培训地点、培训课程等方面的建议和要求。问卷调查主要分7大块内容，采用设置内容选择和书面陈述相结合的方式，收集拟培训对象在参加培训的积极性、拟参加对象、培训依托高校、时间、课程设置、班次安排和实地考察安排等方面的具体意见，经分析汇总后，报培训主管部门在研究决定培训相关事项时决策。 　　在举办相关培训以前，于一定范围内开展培训需求调查，旨在不断提高专项培训的针对性和实效性，提高参与对象的积极性和主动性，提高培训内容的实用性和操作性。江北区通过在“新社会组织经营管理研修班”前开展需求调查，收集的拟培训对象对开办的各类意见建议20余条，为开展新社会组织经营管理人才专项培训积累的大量的原始材料。下一步，江北区将继续在开展各类人才培训和党员干部培训工作中推进开展培训前的需求调查工作，逐步建立起培训前听取学员意见，及时完善培训计划的工作机制。（2009-04-15）